TÜİK eylül ayı işgücü istatistiklerini açıkladı: TÜİK işsizlik oranı yüzde 8,4'e yükseldi, istihdam geriledi. İşsiz sayısı bir ayda 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine çıkarken, çalışan sayısı 49 bin kişi azalıp 32 milyon 445 bine indi. Rakamlar, 27 Ekim'de yayımlanan bültenden. Eylülde işsizlik oranındaki artışın ayrıntısı ve kimleri vurduğu aşağıda.
TÜİK işsizlik oranı eylül ayında kaç oldu?
Eylülde TÜİK işsizlik oranı yüzde 8,4 olarak ölçüldü. Bir önceki aya göre 0,5 puanlık artış var. Oranı hesaplamak için işsiz sayısını işgücüne bölmek yeterli: 2 milyon 967 bin işsiz, 35 milyon 412 bin kişilik işgücünün yaklaşık yüzde 8,4'üne denk geliyor. İşgücü bir ayda 149 bin kişi büyüdü; yani iş arayanlar çoğaldı ama yeni iş aynı hızda açılmadı.
İstihdam eylülde ne kadar geriledi?
İstihdam 49 bin kişi azaldı, çalışan sayısı 32 milyon 445 bin oldu. İstihdam oranı yüzde 48,3'e indi; düşüş 0,1 puan. İşgücüne katılım oranı ise 0,1 puan artışla yüzde 52,7'ye yükseldi. Haftalık fiili çalışma süresi 42,4 saat. İşgücüne katılım ile istihdam ters yöne gittiği için TÜİK işsizlik oranı yukarı çıktı.
Kadınlarda ve gençlerde TÜİK işsizlik oranı kaç?
Tabloda en keskin fark cinsiyet ve yaşta çıkıyor. Erkeklerde işsizlik oranı yüzde 6,9, kadınlarda yüzde 11,3. Genç nüfusta (15-24 yaş) işsizlik oranı 1,6 puan artışla yüzde 14,8 oldu. Genç erkeklerde oran yüzde 10,4, genç kadınlarda yüzde 23,3. TÜİK işsizlik tablosunun en ağır dilimi bu yüzden genç kadınlar. Atıl işgücü oranı da 0,2 puan artarak yüzde 31,2'ye çıktı. Atıl işgücü; işsizlere, iş aramasa da çalışmaya hazır olanlara ve eksik istihdam edilenlere bakan daha geniş bir ölçü.
Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ne dedi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, rakamların ardından yaptığı açıklamada işsizlik oranının 41 aydır tek haneli seviyelerde seyrettiğini söyledi. Vedat Işıkhan'ın açıklamasında, oranın geçen yılın aynı ayına göre 0,1 puan düşük kaldığı da aktarıldı. Bakan ayrıca emek ve insan odaklı politikalar çerçevesinde eğitim ile istihdam arasındaki bağı güçlendirmeye ve dijital teknolojilere uyum çalışmalarına devam edeceklerini belirtti. Yani veri aylık bazda yükseliş gösterirken, yıllık kıyasta oran biraz daha aşağıda duruyor.
TÜİK işsizlik oranı nasıl hesaplanır, kim işsiz sayılır?
TÜİK'in tanımında işsiz; 15 yaş ve üzerinde olup referans haftada çalışmayan, son dört hafta içinde iş arayan ve iki hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan kişi. Sadece 'iş bulamadım' demek yeterli değil, aktif arama şartı var. İstihdam oranı ise çalışanların 15 yaş üstü nüfusa oranı. İşgücüne katılım oranı çalışanlarla iş arayanların toplamının nüfusa oranı. Bu üç ölçü bir arada okununca işsizlik oranının neden tek başına hikâyeyi anlatmadığı anlaşılıyor: eylülde hem çalışan sayısı düştü hem de iş arayan sayısı arttı.
